変革管理

組織デザインとは？フレームワークについても解説

組織デザインとは？フレームワークについても解説

効果的な組織デザインは、企業のパフォーマンスを大きく向上させる鍵となり得ます。「これから人を採用して組織を大きくしたい」「現状の組織体制に限界を感じているが具体的な改革案が分からない」といった経営者の皆さんは、ぜひ本記事を参考にしてください...

企業における心理的安全性とは? 導入メリットについて解説

企業における心理的安全性とは? 導入メリットについて解説

社員のパフォーマンスを高める上では、社内の心理的安全性を高めることが重要です。心理的安全性とは、誰もが組織の中で安心して自分の考えや気持ちを公表できる状態のことをいいます。本記事では、心理的安全性の概要や企業に与えるメリットを解説します。

企業変革力の強化で競争優位を保つには？ 8つのプロセスについて解説

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新型コロナウィルスの世界的流行など、現在企業を取り巻く環境は変化の激しい時代となっています。企業の今後について、方針に手を加えたいと考える方も多いのではないでしょうか。ここでは企業の運営方針に影響する企業変革力について、成功させる８つのプロ...

企業における変革管理(チェンジマネジメント)とは？具体的な進め方を解説

企業における変革管理(チェンジマネジメント)とは？具体的な進め方を解説

変革管理（チェンジマネジメント）とは組織の変革をスムーズに行うことを可能にする理論です。DXや働き方改革などに取り組む企業が増える中、変革管理の注目度は高まっています。本記事では、変革管理の定義や重要性、運用方法などを解説します。

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