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働き方管理に関する有益な情報をお届けします。

OKR・目標管理

OKRにおける成果指標(Key Result)とは？設定のポイントや注意点

OKRにおける成果指標(Key Result)とは？設定のポイントや注意点

OKRにおける成果指標では、目標の達成度を評価します。ひとつの目標に対して3個程度設定するのが適切だといわれています。この記事では、そもそもOKRとは何か、OKRの成果指標の意味や例、および成果指標を設定する際のポイントや注意点を解説します...

テレワーク

テレワークに必須！プロジェクト管理ツールの活用メリットについて解説

テレワークに必須！プロジェクト管理ツールの活用メリットについて解説

職場以外で仕事をすることができるテレワークを実施する企業が急激に増えています。そこで今回は、導入を検討している方向けにプロジェクト管理ツールの概要や活用するメリット、さらにお勧めのツールについてわかりやすく解説します。

OKR・目標管理

OKRの進め方とは？進める上でのポイントも紹介

OKRの進め方とは？進める上でのポイントも紹介

社員の目をより高い方向へ向かわせ、会社へのエンゲージメントを高める目標管理手法として注目されている「OKR」とは、そもそもどのような意味でしょうか。目的と導入の方法、また効果を高めるポイントも合わせて紹介します。

プロジェクト管理

バーンダウンチャートとは？意味やメリット、作り方のポイントを解説

バーンダウンチャートとは？意味やメリット、作り方のポイントを解説

課題の進捗や達成状況の適切な管理は、プロジェクトを成功に導くためには欠かせない要素です。こうしたプロジェクト管理に役立つツールとして脚光を浴びているのが「バーンダウンチャート」です。本記事では、バーンダウンチャートとは何なのか。その作り方や...

働き方改革

正確に理解しておきたい働き方改革関連法を5分で解説

正確に理解しておきたい働き方改革関連法を5分で解説

長年、日本社会の課題の一つとされてきた「働き方」に関する問題は、平成30年の「働き方改革関連法」の制定により大きく変わろうとしています。今回は、この新たに制定された法律について、実際どのようなものなのか詳しく解説します。

プロジェクト管理

PMOとは？その役割と仕事の内容について

PMOとは？その役割と仕事の内容について

PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）はプロジェクトを円滑に進めるために重要な役割を果たします。具体的にどのような職種なのか、そもそもPM（プロジェクトマネージャー）だけ配置するのではだめなのかなど、気になる人もいるでしょう。そこでこの...

働き方改革

政府がまとめた「働き方の未来2035」とはどのようなものか？

政府がまとめた「働き方の未来2035」とはどのようなものか？

政府がまとめた「働き方の未来2035」は、未来の日本の指針となる報告書です。少子高齢化と技術革新が進んだ2035年の日本社会はどのような状態か、また2035年に向けて何を備えておくべきなのでしょうか。当記事では、「働き方の未来2035」によ...

働き方改革

休み方改革とは？企業担当者は働き方改革とセットで考える

休み方改革とは？企業担当者は働き方改革とセットで考える

働き方改革が叫ばれて久しいですが、その裏で休み方改革が進められていることを知る方はそれほど多くはないでしょう。本記事では、休み方改革の概要や推進される背景、具体的な政府の取り組みなどについて紹介していきます。働き方改革と共に、休み方改革の支...

働き方改革

AI(人工知能)で仕事がなくなる？AIは働き方をどのように変えるのか？

AI(人工知能)で仕事がなくなる？AIは働き方をどのように変えるのか？

AIの活用が進み、今までの生活や働き方が変化しつつあります。特に働き方においては「AIで仕事がなくなる」という予測もされ、将来自分の仕事がなくなってしまうのではないかと心配する人も少なくないでしょう。本記事では、AIを正しく理解するために知...

プロジェクト管理

赤字プロジェクトの原因は？対策や改善策について

赤字プロジェクトの原因は？対策や改善策について

赤字プロジェクトになる原因を把握しないと、いつまでも赤字から脱却できない可能性があります。この記事では赤字プロジェクトの原因と、その対策や改善策を紹介します。採算面からもプロジェクトを成功させる方法をマスターしましょう。

働き方改革

働き方改革関連法は中小企業の労務管理にどのような影響を与えるのか

働き方改革関連法は中小企業の労務管理にどのような影響を与えるのか

働き方改革関連法によって、中小企業にはさまざまな影響が出る（あるいはすでに出ている）と想定され、その対策が急務とされています。当記事では、働き方改革関連法の概要をまとめた上で、具体的にどのような影響が考えられ、またどのように対策すべきかにつ...

OKR・目標管理

OKR、MBO、KPIそれぞれの違いとは？

OKR、MBO、KPIそれぞれの違いとは？

企業の業績評価や人事評価などに利用される目標管理の手法「OKR」「MBO」「KPI」の3つについて解説します。近年、主観性が強い従来の日本的な評価制度が通用しなくなり、客観的で公平な制度の必要性が高まっています。これら3つの手法の意味や特徴...

働き方改革

こんなにある雇用形態！働き方の種類を解説

こんなにある雇用形態！働き方の種類を解説

多種多様な職業や業務がある現代において、人々の働き方の選択肢はさまざまです。直接企業と契約して働く形態が多いですが、それ以外にも間接雇用や企業と直接契約をせずにフリーランスとして働くといった方法も存在します。そこで、さまざまな働き方の特徴や...

プロジェクト管理

プロジェクト管理とは？目的やポイントについて解説

プロジェクト管理とは？目的やポイントについて解説

プロジェクトを進めていく上ではプロジェクト管理をしたほうが良いといわれることがあるものの、目的やポイントについて、よく分からないという人も多くいるでしょう。本記事では、プロジェクト管理の意味や目的、手段などについて解説します。

プロジェクト管理

PMBOKとは？知識エリアも解説

PMBOKとは？知識エリアも解説

プロジェクトマネジメントにおいて、PMBOKは多くの人が知っている基本です。PMBOKを実践することで、経験の浅いマネージャーでもプロジェクト管理がしやすくなります。本記事では、PMBOKの基本的な内容や特徴について解説します。そのうえで、...

業務のヒント

残業が基本のマーケティング・デザイン現場の働き方改革を考える

残業が基本のマーケティング・デザイン現場の働き方改革を考える

マーケティング部門・デザイン部門は、一般的に残業が多い職種と考えられています。残業が多いと、社員から不平・不満が出ることもあるでしょう。そこで当記事では、これらの仕事において残業が多くなってしまう理由と、働き方の改善策をご紹介します。

働き方改革

調査データからみる日本の働き方の特徴〜世界と比べてどこが変？〜

調査データからみる日本の働き方の特徴〜世界と比べてどこが変？〜

日本では働き方改革の重要性が強調されていますが、自社が成功していると考える企業は、そう多くはないのではないでしょうか。その原因に日本のナレッジワーカー（知識労働者）が生産性の低い「仕事のための仕事」にかける時間が、世界と比べ2倍であることな...

プロジェクト管理

プロジェクトの管理者なら知っておきたい13の手法

プロジェクトの管理者なら知っておきたい13の手法

プロジェクトの管理手法にはさまざまな種類があります。本記事では、プロジェクト管理を行う担当者の方に向けて、管理手法を知る意味や、ぜひ知っておきたい13の管理手法などについてご紹介します。上手に活用して、プロジェクトマネジメントに役立てていき...

生産性向上

社員の仕事を効率化させる方法とは？効率化するためのアイディア8つ

社員の仕事を効率化させる方法とは？効率化するためのアイディア8つ

日本社会は少子高齢化が急速に進んでおり、企業にとって人手不足の問題が深刻化しています。この問題を解消するためには、仕事の効率化が必要不可欠です。業務における無駄をなくし社員一人当たりの生産性を高めるには、どのような取り組みを行うべきなのでし...

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